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Comment développer de nouveaux projets ?

avril 9, 2021
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3 MINUTES POUR … SE RENOUVELER

“Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme” Antoine Lavoisier (chimiste).

L’équinoxe de printemps a apporté un équilibre entre le jour et la nuit. Une période de renouveau qui incite au changement et à la recherche d’une nouvelle harmonie.

Créons notre propre printemps en 2021

Dans certains pays seules deux saisons rythment l’année : la saison des pluies et la saison sèche. En France nous en avons quatre, qui représentent un véritable marqueur tout au long de l’année.

Nous adoptons des rythmes différents selon la saison et prenons des résolutions souvent plus ambitieuses lorsque la luminosité est plus grande et les journées plus longues.

Cet espoir, cette envie de renouveau sont plus courantes au printemps.

C’est le moment de s’interroger sur les graines que nous souhaitons planter pour en récolter les bénéfices dans les mois qui viennent.

👉👉 Alors, que souhaitez-vous mettre en place en cette nouvelle période, aussi bien individuellement qu’à votre travail ?

Le renouveau dépend de nous.

Comment mettre à profit cette énergie et les idées qui germent en ce moment?

Trouver de nouveaux axes de développement

Vous pouvez adapter cet état d’esprit à votre entreprise, et vous demander quel pourrait être le nouvel axe de développement.

Pour avoir cette sensation d’éclosion il faut pouvoir dévoiler une nouveauté.

Cela peut être par exemple une nouvelle manière de développer un produit qui existe depuis longtemps. Cette forme de “recyclage” représente un cycle vertueux dans lequel l’on fait éclore ce qui a l’air nouveau mais ne l’est pas.

La question est : “Que sortir des tiroirs ayant eu du succès et comment le recycler ? “.

“Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme” Antoine Lavoisier (chimiste).

RÉFLÉCHIR | AGIR | ENTREPRENDRE

Ne perdez plus de temps, passez tout de suite à l’action !

Mon intention est de vous aider, de manière pragmatique.

Prenez un papier, un crayon. Laissez vagabonder vos idées, triez et sélectionnez les. Notez vos prises de conscience, vos apprentissages, vos 1ères actions.

3 QUESTIONS POUR SE RENOUVELER :

👉 Quels seraient les bénéfices de mettre en place du “renouveau” ?

👉Quel est le bénéfice de passer à l’action ? pour mon entourage, pour mon développement professionnel, pour mon l’équipe ?

👉Combien cela me coute t-il de ne pas le faire ? (temps/résultat)

C’est le bon moment pour profiter d’une session de diagnostic pour votre entreprise…
​👉Comprendre les freins et trouver les axes d’améliorations
👉Analyser où vous en êtes aujourd’hui

👉Clarifier vos objectifs

ENSEMBLE, nous pourrons voir comment je peux vous aider à atteindre ces objectifs au plus vite, vous repartirez avec 1 ou 2 pistes de développement.

…Etre en harmonie avec soi

Pour impulser un changement il faut un état d’esprit, et le travailler pour avancer.

En tant que personne quelle énergie nouvelle je peux impulser ?

Au niveau de l’entreprise que puis-je  apporter ?

Les réponses sont multiples : vous pouvez instaurer un nouveau rituel, apprendre une nouvelle discipline, vous fixer de nouveaux objectifs pour avancer.

Pour être en harmonie avec ce que l’on décide il est possible de travailler de plusieurs façons :

  • son physique
  • sa connexion à travers les autres (positive, dynamique)
  • une nouvelle habitude pour créer ce dynamisme
  • casser les habitudes.

Si le dimanche vous faites du sport plutôt que de passer plusieurs heures à table, vous alliez le fait de travailler votre physique à celui d’instaurer une nouvelle routine, de casser l’existante et de donner une nouvelle impulsion.

Chaque petite pierre contribuera à votre édifice.

… Comment se renouveler ?

Si vous n’arrivez pas à vous renouveler ou trouver ce pourquoi vous êtes doué.e, voici une piste : vous connaissez-vous suffisamment ? Si ce n’est pas le cas, un outil devrait vous aider.

Il s’agit du profil “Talent”, qui facilite la connaissance de soi et d’autrui, le fonctionnement en équipe et le développement de ses capacités de leadership. Il met en évidence nos atouts personnels pour nous aider à tirer le meilleur parti de nos ressources dans la vie professionnelle.

Il constitue un levier essentiel de performance et de réalisations professionnelles.

Vous souhaitez évoquer certaines problématiques abordées dans l’article ? Avez-vous des questions ?

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      Membre actif de l’International Coach Fédération, ICF : http://www.coachfederation.fr/

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