Le coaching d’équipe n’est pas un simple team building. C’est un véritable accompagnement sur un temps défini et de manière régulière.

Nous réunissons l’équipe pour améliorer le fonctionnement global du groupe et renforcer la collaboration et le travail collaboratif.

L’objectif est de mettre en place une intelligence de groupe et une dynamique durable.

Grâce aux outils de coaching, nous posons un diagnostic permettant d’appréhender la dynamique de l’équipe et du système et de mettre en lumière les besoins de chacun.

ENSEMBLE, nous préparons et formulons des hypothèses de travail en fonction des objectifs et nous élaborons le contenu du dispositif de coaching.

✼ Entretiens, coaching, managers : besoins et objectifs
✼ Workshop et formation : thématiques variées (vision, valeurs, sens, communication, émotions, performance, organisation…)
✼ Séminaire : un moment unique, marquant pour vos équipes, initiateur de changement
✼ Supervision de réunion d’équipe : étude du fonctionnement du système