Le coaching de dirigeant

“Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit,

dites-vous que c’est parce qu’un jour, quelqu’un a pris une décision courageuse.»

Peter Drucker

L'accompagnement individuel offre un partenaire de réflexion, un espace pour évoluer, grandir et exceller professionnellement.

Le coaching de dirigeant vise à augmenter les performances, prendre du recul et gagner du temps.

Il encourage également le développement de nouvelles compétences et postures, tout en brisant l'isolement face aux décisions clés.

Révélez votre leadership, trouvez vos solutions pour débloquer vos problématiques en adoptant de nouvelles postures de réflexion.
Prenez de la hauteur pour enrichir votre palette de leader…

Principales thématiques de Coaching Exécutive

LIBEREZ LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE AVEC LE COACHING PROFESSIONNEL

  • 86 % des entreprises ont recours au coaching pour développer leur leadership

  • 78 % pour développer les compétences des employés

Newlive Consulting élabore des solutions personnalisées, en alignement avec vos défis opérationnels et de gestion.

Nous établissons des objectifs mesurables et des critères de performance pour évaluer l'efficacité des actions.

Les objectifs d’une telle démarche ?

Améliorer ses performances

Clarifier ses objectifs

Développer son leadership et sa confiance en soi

Mieux gérer son temps et son énergie

Développer sa productivité

Mieux s’adapter aux changements

Retrouver de la sérénité et du plaisir dans le travail

Mieux communiquer avec ceux qui nous entourent

Optimiser ses opportunités

Vos ambitions, nos engagements pour vous…

  • Offrir un regard bienveillant et exigeant : en accordant à la fois protection et autorisation pour renforcer votre potentiel,

  • Reflèter et guider : l’éffet “miroir”, en stimulant ainsi l'émergence de solutions,

  • Confronter : Face à la réalité, tout en aidant à explorer efficacement les options adaptées à votre environnement,

  • Proposer des feedbacks réguliers : en ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles, encourageant l'exploration de pistes alternatives,

  • Expérimenter et passer à l’action : pour vérifier la pertinence de nouvelles habitudes et leurs validités,

  • Une confidentialité totale : en offrant un espace pour discuter ouvertement, de vos défis et de vos clés de réussite.

“On ne nait pas (bon) entrepreneur, on le devient”.

Le coaching professionnel, un processus validé et éprouvé, au service de la performance d’entreprise

  • Lors d’une première session de diagnostic :

    • Durant 45 minutes, (gratuite et sans engagement), nous établissons un bilan initial,

    • Ensemble, nous identifions vos besoins et objectifs,

    • Nous nous assurons qu'un climat de confiance est instauré,

    • Nous évaluons votre niveau de motivation et votre volonté à aborder le changement.

  • Un coaching sur mesure, orienté solution.

    Moyenne 8 à 12 sessions de 1h30 en fonction de vos objectifs,

    Sessions en visio ou présentiel, tous les 9 à 15 jours, selon vos disponibilités,

    Suivi “Challenger” : chaque séance peut être complétée par un suivi en dehors des entretiens planifiés.

  • Votre accompagnement peut être financer grâce à votre OPCO.

    Nous nous chargeons de l’établissement de votre dossier.

    N’hésitez pas à nous consulter.

Ils nous ont fait confiance...

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"Ensemble, élaborons un coaching professionnel sur mesure pour atteindre vos objectifs."

Prenez un instant pour exprimer vos besoins et interrogations,

nous concevrons une offre personnalisée en réponse à votre demande.

Votre accompagnement peut être financé grâce à votre OPCO.

Nous nous chargeons de l’établissement de votre dossier, n’hésitez pas à nous consulter.